提高養(yǎng)老金是老年人安居樂業(yè)的第一步，國家也在努力提高退休養(yǎng)老金的成本，幫助更多的退休人員過上幸福健康的生活。以上海為例，上世紀(jì)90年代以來，上海養(yǎng)老金的增長經(jīng)歷了20次，從1993年的712元增加到1993年的712元，線下213.6元，升級為上線12593元，下線2559元，推廣倍數(shù)大到足以顯示國家對居民養(yǎng)老金的重要性。

上海的養(yǎng)老金增長的基礎(chǔ)是什么

根據(jù)上海過去一年養(yǎng)老金增長的歷史，養(yǎng)老金通常根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)一：上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%。這點比較容易理解，根據(jù)國家規(guī)定五險一金，繳費比例國內(nèi)每個地區(qū)是不一樣的，具體的數(shù)額是由每個地區(qū)根據(jù)去年城鎮(zhèn)居民的收入來制定的。因此，可以看出上海養(yǎng)老金上調(diào)后的上下線也會在上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%之間浮動。

上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)二：外來務(wù)工人員是的養(yǎng)老金繳費比例。上海作為國際大都市擁有眾多的外來務(wù)工人員，每年調(diào)整養(yǎng)老金費用時也必須考慮到這一群體的實際情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上海非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。

了解了上海養(yǎng)老金上調(diào)歷史和依據(jù)后，大家可能更關(guān)心的是上海養(yǎng)老金上調(diào)的具體數(shù)額了!那么，上海養(yǎng)老金上調(diào)政策是怎么的呢?上海養(yǎng)老金上調(diào)數(shù)額具體為：

一、上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月增加310元;

二、“鎮(zhèn)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。

三、“城居?！焙汀靶罗r(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。

以上是對上海市如何提高養(yǎng)老金比例的簡要介紹。