生育津貼按照被保險職工負擔(dān)的上一年度用人單位職工月平均支付工資計算發(fā)放，即企業(yè)年支付工資總額/企業(yè)被保險職工總數(shù)/12個月。職工在兩個以上單位工作，在生育前一年連續(xù)繳納生育保險費的，在計算生育津貼時，平均繳費工資按照單位生育前后繳費工資的加權(quán)平均數(shù)計算。

女職工符合本省計劃生育規(guī)定的，按下列規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)發(fā)放生育津貼：

（一）女工正常分娩產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前產(chǎn)假15天）；

(二)難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，增加產(chǎn)假15天;

(三)生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天;

(四)晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假135天(難產(chǎn)、晚育并領(lǐng)證的天數(shù)累加不得超過135天);

(五)嬰兒分娩后夭折的，產(chǎn)假90天;

(六)懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;懷孕3個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天。

女職工住院分娩期間發(fā)生的生育醫(yī)療費用由生育保險基金按現(xiàn)行的《基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄》規(guī)定支付，自費藥品、營養(yǎng)藥品、醫(yī)療服務(wù)及用于嬰兒等費用由職工個人承擔(dān)。

生育保險基金對住院分娩床位費的最高支付限額為每天13元，最多不得超過15天，超出部分由個人承擔(dān)，生育保險基金不予支付。

參保男職工的配偶符合本省計劃生育規(guī)定，生育時未享受生育保險待遇的，由生育保險基金給付一次性生育補助金，其標準按本通知(一)至(五)項規(guī)定生育津貼的50%發(fā)給。

各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強對生育保險醫(yī)療費用支付的管理，嚴格按照基本醫(yī)療“三目錄”有關(guān)標準審核把關(guān)。經(jīng)審核后參保職工單人單次生育醫(yī)療費用在7000元以下的，由縣(市)區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)審核支付;7000元以上的，報市級經(jīng)辦機構(gòu)審批后支付;10000元以上的，報市人力資源和社會保障行政部門審批后支付。報銷生育醫(yī)療費時必須提供女職工本人住院分娩醫(yī)療費發(fā)票原件，提供發(fā)票復(fù)印件及各類醫(yī)?？ㄋ⒖ㄖЦ栋l(fā)票的不予報銷。

福州生育險報銷待遇相關(guān)知識

根據(jù)《福建省計生條例》和《福建省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，對符合享受待遇的參保職工，待遇支付具體步驟如下：

參保單位填報《企業(yè)職工生育保險待遇申請表》一式三份并攜帶(1)本人身份證;(2)計劃生育證;(3)嬰兒出生證;(4)獨生子女證;(5)結(jié)婚證;(6)出院小結(jié);(7)醫(yī)療費用正本發(fā)票;(8)住院醫(yī)囑單和匯總醫(yī)療清單;(9)女職工流產(chǎn)須帶圍產(chǎn)期初次門診病歷及醫(yī)囑單、匯總醫(yī)療費清單及計生部門核發(fā)的計劃生育證(10)企業(yè)的各項規(guī)章制度(原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章)。辦理生育待遇報銷當(dāng)月的《社會保險費申報表》、《社會保險費申報明細表》及《稅收通用繳款書》或《福建省稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅憑證》，欠繳歷年工傷生育保險費的，應(yīng)提供欠款繳交后的憑證。

參保男職工其配偶無工作單位的除上述證件外，應(yīng)加帶下列證件及復(fù)印件(A4)：(1)失業(yè)證或失業(yè)證明材料;(2)女方戶籍簿;(3)男方配偶的身份證。

辦理職工生育保險手續(xù)均由為您參保的企業(yè)經(jīng)辦人員統(tǒng)一到社保工傷生育業(yè)務(wù)窗口辦理。每月6日至23日受理生育保險支付審核手續(xù)，材料齊全的隨到隨辦。

生育保險繳費范圍參照《生育保險繳費目錄》。生育保險基金的繳納范圍包括：產(chǎn)前檢查費、助產(chǎn)費、手術(shù)費、住院費、女職工醫(yī)藥費。自費的藥品和營養(yǎng)藥品費用，以及嬰兒、圍產(chǎn)期檢查和醫(yī)療服務(wù)費用，由職工自行承擔(dān)。