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滿足一定條件的職工可以申請丹東失業(yè)保險補償。那么，丹東失業(yè)保險賠償標準是什么?這是根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金。
失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：
(一)繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金;
(二)繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;
(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
提示：丹東失業(yè)保險賠償標準依據(jù)職工失業(yè)前繳納失業(yè)金的年限而定，失業(yè)前足額繳納的時間越長，領(lǐng)取的時間也就越長，但待遇期限最長不超過二十四個月。