想要了解更多關(guān)于退休時養(yǎng)老保險繳費不足15年如何解決的知識，請看下面的介紹。
我們到達(dá)退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費不足15年，依據(jù)我們的社會保險法規(guī)定，可以有兩種方法進(jìn)行解決。
第一種就是延遲退休繼續(xù)交費，直至交滿15年，然后就可以辦理退休手續(xù)了。
這種情況一般適用于距離繳滿15年比較短的人，比如說已經(jīng)交了14年了，還差一年的時間。
這種情況下到達(dá)退休年齡后，我們用人單位是不能給職工交納社保的，因為我們跟單位的關(guān)系已經(jīng)有勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)關(guān)系了，所以個人只能通過靈活就業(yè)人員參保的方式進(jìn)行自己繳費。
第二種就是停止繳費轉(zhuǎn)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有一個政策，就是到達(dá)退休年齡后不足15年的可以一次性補齊十五年，然后辦理退休。
這種情況適用于只交了一兩年的職工，而且退休年齡是60歲左右的老年人。
我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不管男女退休年齡都是60歲。
在這兩種情況之外，那就是我們要通過補交職工養(yǎng)老保險的方式，湊夠15年以上繳費年限了。
通過個人方式補交的政策，國家已經(jīng)于人社部下發(fā)關(guān)于加強養(yǎng)老保險基金收支管理工作的通知，明確禁止了。
因此，只有我們原先在企業(yè)工作，企業(yè)沒有按照法律要求給我們交納交納社保的年限才可以補交。不過這種情況下，一般需要承擔(dān)滯納金。
這種情況一般都是超過了勞動保障監(jiān)察兩年時效的，不過能補上保險提前辦理退休，總歸是合算的，盡量協(xié)調(diào)用人單位給補交吧。
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