工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是多久?是不是立刻生效的呢?想要了解更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是如何規(guī)定的的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
據(jù)了解，員工參加工傷保險(xiǎn)后，次日生效。若單位是次月為員工參加工傷保險(xiǎn)的話，那么工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是次月1日零時(shí)。下文將為您介紹工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間規(guī)定。
工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間是多少?
一般來說，員工參加工傷保險(xiǎn)登記后，次日生效。不過也要分以下三種情況來看：
1.新員工參加工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間
若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的，那么該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)。
若單位在為員工工傷保險(xiǎn)選擇次月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次月1日零時(shí)。
舉例來說，如果某單位為3月5日為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，那么工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為3月6日。若新入職員工當(dāng)月社保已經(jīng)由原單位購買，那么新單位可以選擇在次月生效工傷保險(xiǎn)。
2.員工工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳生效時(shí)間
用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請(qǐng)補(bǔ)繳，由社保局監(jiān)察核實(shí)后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳2年的費(fèi)用，那么補(bǔ)繳之后的工傷待遇可由社保支付。