在購買保險(xiǎn)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)聽到分紅險(xiǎn)以及消費(fèi)險(xiǎn)，那么這兩種到底是什么保險(xiǎn)呢?它們有何不同之處?
分紅險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司按照一定的比例，以現(xiàn)金紅利或者是增值紅利的方式，把分紅保險(xiǎn)的可分配盈余分配給投保人的一種分紅人壽保險(xiǎn)。就目前保監(jiān)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，分紅險(xiǎn)主要包括分紅壽險(xiǎn)、分紅養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅兩全險(xiǎn)以及其他的有分紅功能的險(xiǎn)種。
分紅險(xiǎn)的紅利分配有兩種方式。
一種是現(xiàn)金紅利的分紅，現(xiàn)金紅利的分紅即是盈余的分配是以現(xiàn)金的形式分配給投保者，這是目前很多保險(xiǎn)公司都會(huì)用的盈余分配方式。
還有一種是增額紅利，即是在整個(gè)保險(xiǎn)期限內(nèi)保險(xiǎn)公司會(huì)每年以增加保險(xiǎn)金額的方式分配紅利給客戶。分紅保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用相對(duì)比較高，它具有利益確定，保證和獲取分紅的機(jī)會(huì)。需要注意的是分紅不是固定的，分紅的多少和保險(xiǎn)公司的經(jīng)營狀況有很大關(guān)系。
消費(fèi)險(xiǎn)即是消費(fèi)型的保險(xiǎn)，是一種消費(fèi)型的保險(xiǎn)。是指保險(xiǎn)公司和投保人簽訂保險(xiǎn)合同，在約定的時(shí)間內(nèi)滿足約定條件的出險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司將會(huì)按照約定進(jìn)行理賠，如果沒有在約定的時(shí)間出險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司不會(huì)返還投保人所交的保費(fèi)。消費(fèi)險(xiǎn)具有保費(fèi)低、保障高、但是到期不返還的特點(diǎn)。需要注意的是消費(fèi)型保險(xiǎn)是不能重復(fù)理賠的，切莫購買多份以達(dá)到生病不花錢還掙錢的目的。
分紅型保險(xiǎn)和消費(fèi)型保險(xiǎn)的主要區(qū)別在于，分紅保險(xiǎn)有分紅的優(yōu)勢(shì)，可以通過購買分紅保險(xiǎn)的方式達(dá)到資金的增值;消費(fèi)型保險(xiǎn)有消費(fèi)的優(yōu)勢(shì)，可以讓投保人繳納低保費(fèi)享受高保障?？偟膩碚f就是分紅險(xiǎn)主要是讓資金增值的保險(xiǎn)，而消費(fèi)型保險(xiǎn)主要是注重保障。
社保和商業(yè)保險(xiǎn)都是大家生活的一種保障方式，無論你是買社保還是買商業(yè)保險(xiǎn)都是可以的。最好的方法就是都買，作為互補(bǔ)。那么，社保和商業(yè)保險(xiǎn)到底有什么區(qū)別?
1.保險(xiǎn)性質(zhì)
社保是強(qiáng)制性的。
商保是自愿性質(zhì)的，根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否購買。
2.繳費(fèi)時(shí)間
社保需要連續(xù)繳費(fèi)，像養(yǎng)老金要連續(xù)交費(fèi)15年后，到了法定的退休年齡才可領(lǐng)取。
商保的交費(fèi)時(shí)間相對(duì)靈活，時(shí)間長短由自己決定，買短期1年的就交一年的錢，也可以買10年的，甚至還可以買終身的。
3.繳費(fèi)金額
社保的交費(fèi)，每個(gè)月由單位和個(gè)人按照比例共同繳納。各地的政策不同，再加上每個(gè)人工資不同，社保繳納金額也會(huì)有所不同。
而商保是個(gè)人行為，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行繳納，多交多得，少交少得。
4.保障時(shí)間
社保的保障時(shí)間很長，連續(xù)繳納到一定的年限，就可以保障至終身。
商保的保障期限靈活，可以根據(jù)實(shí)際情況和需求選1年，10年，20年，終身等等。
5.保障范圍
社保中的工傷保險(xiǎn)只針對(duì)單位內(nèi)、上下班途中，如果在家里或旅游途中發(fā)生意外，都是不能報(bào)銷的。
商保的意外險(xiǎn)涵蓋范圍較廣，可根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)狀況選擇不同類型的產(chǎn)品。
6.報(bào)銷比例/范圍
社保的保障范圍是有限的。拿醫(yī)保來說，下有起付線，上有封頂線，中間除自費(fèi)藥外，在報(bào)銷范圍內(nèi)按比例報(bào)銷。
商業(yè)保險(xiǎn)一年交多少錢
具體要看繳納的保險(xiǎn)類型以及投保年齡，投保比例。
購買保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
1、投保順序：先大人，后小孩。
在一個(gè)家庭中，父母是家庭經(jīng)濟(jì)支柱，只有保障了家長的健康和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，孩子的保障才不是空談。每年為孩子交納的保費(fèi)不宜超過家長的保費(fèi)，如果不能兼顧，應(yīng)以大人為主。
夫妻雙方購買適當(dāng)保險(xiǎn)后，還有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，應(yīng)首先為孩子考慮購買醫(yī)療費(fèi)用類和意外傷害保險(xiǎn)。如果經(jīng)濟(jì)允許，還可以考慮投保儲(chǔ)蓄型險(xiǎn)種、教育金儲(chǔ)蓄類險(xiǎn)種等。為子女購買養(yǎng)老金型險(xiǎn)種應(yīng)該是最后考慮的，當(dāng)然越早買，成本越低。
2、繳費(fèi)期間：不必太長。
家長給孩子購買的保險(xiǎn)產(chǎn)品的繳費(fèi)期可以集中在孩子未成年之前，在他長大成人之后，可選擇自己合適的險(xiǎn)種為自己投保。
3、保障期限：不宜過長。
得注意的是，作為家長，孩子的保額并不需要投保那么高，科學(xué)的方法是給孩子購買一些意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、少兒重大疾病保險(xiǎn)、教育金即可。
4、保額不要超限。
以死亡為賠償條件的兒童保險(xiǎn)，如定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，累計(jì)保額不應(yīng)超過10萬元，超過的部分將被視作無效。10萬元的保額上限是保監(jiān)會(huì)為防范道德風(fēng)險(xiǎn)所作的硬性規(guī)定。因此，在為孩子投保兒童險(xiǎn)之前要先弄清楚孩子已經(jīng)有了哪些保障。
要了解深戶家庭與非深家庭員工社會(huì)保險(xiǎn)之間的差異，請(qǐng)參閱以下介紹。家庭與非深員工的社會(huì)保險(xiǎn)差異：
深戶：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（簡稱“五險(xiǎn)一金”）。
非深戶：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（減生育保險(xiǎn)和住房公積金）
深戶與非深戶除上述不同外，各險(xiǎn)種的個(gè)人與公司所交納的比例也有不同。
非深戶如何辦理社保?
非深戶：養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)一、二、三檔(三檔醫(yī)療目前不含生育保險(xiǎn))、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金。
社保繳費(fèi)比例(單位和個(gè)人):
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)13%,個(gè)人承擔(dān)8%。在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，非深戶參保人在深圳繳費(fèi)滿10年以上，就無須返回戶籍所在地辦理退休，可在深圳辦理延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直至交滿15年再辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休待遇。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(分三種。醫(yī)保類型轉(zhuǎn)化，需要超過一個(gè)社保繳納年限)
A.基本一檔醫(yī)療保險(xiǎn)：單位承擔(dān)6.2%0.5%生育險(xiǎn),個(gè)人承擔(dān)2%(同深戶)
B.基本二檔醫(yī)療：單位繳納0.6%0.2%生育險(xiǎn)，個(gè)人繳納0.2%
C.基本三檔醫(yī)療(即農(nóng)民工醫(yī)療，不含生育險(xiǎn))：單位繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%。
參加深圳市住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人從2009年3月份開始也可享受生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇同綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人一致。
如何選擇醫(yī)療檔次
深戶參保人如果是有單位交費(fèi)的情況下，只能選擇參?；踞t(yī)療一檔，如果是個(gè)人繳費(fèi)，可以選擇一檔或者二檔;
非深戶可以選擇任何一種醫(yī)療檔次，當(dāng)然最好是不要選擇三檔;
少兒醫(yī)保、大學(xué)生醫(yī)保統(tǒng)一參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔;
不管是深戶還是非深戶，只要選擇了一檔或者二檔，就強(qiáng)制性要交生育保險(xiǎn)，三檔就不包括生育保險(xiǎn)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：無論深戶還是非深戶，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。
4、工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%，0.8%,1.2%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))，單位按照1-3類實(shí)際浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納
5、住房公積金：繳費(fèi)基數(shù)1808--26090之間，即10%—40%，最低比例10%(單位和個(gè)人各承擔(dān)5%)。
以上是小編向大家介紹的關(guān)于深戶職工和非深戶職工社會(huì)保險(xiǎn)的不同認(rèn)識(shí)。
想要了解更多關(guān)于社保三險(xiǎn)與五險(xiǎn)的區(qū)別有哪些的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
社會(huì)保險(xiǎn)是通過國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以和勞動(dòng)者利益有關(guān)的特殊事件作為保障內(nèi)容，由政府來強(qiáng)制實(shí)施的保障制度。凡是用人單位都必須為自己的員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，而這些社會(huì)保險(xiǎn)，就簡稱為三險(xiǎn)或者五險(xiǎn)。
社保三險(xiǎn)與五險(xiǎn)有何區(qū)別?
一、保險(xiǎn)繳納種類不同
要想清楚社保三險(xiǎn)與五險(xiǎn)有何區(qū)別，大家首先要明白各自的定義。社保三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三種。社保五險(xiǎn)是在社保三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又增加了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)兩個(gè)種類。其中，添加的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。剩余的三項(xiàng)由企業(yè)和工人共同支付，定期上繳，存入以個(gè)人身份開設(shè)的保險(xiǎn)賬戶，由相關(guān)社會(huì)職能部門統(tǒng)一管理。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例不同
社保五險(xiǎn)比較社保三險(xiǎn)來講，不僅多了兩個(gè)種類的保障。而且在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，社保三險(xiǎn)和社保五險(xiǎn)繳納的比例是不相同的。據(jù)實(shí)際資料顯示，在比例和基數(shù)不相同的情況下，社保三險(xiǎn)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是百分之七，而社保五險(xiǎn)的繳納比例則是百分之十四。同時(shí)，社保三險(xiǎn)的報(bào)銷待遇也較之社保五險(xiǎn)有所差別，在門急診報(bào)銷、門診大病和家庭病床待遇方面，報(bào)銷的額度就不盡相同。最后需要大家了解的是，社保三險(xiǎn)與社保五險(xiǎn)盡管都是發(fā)的醫(yī)療卡，但是個(gè)人賬戶上的數(shù)額也是不同的。
三、要提高自己的保險(xiǎn)意識(shí)才行
在社保三險(xiǎn)和社保五險(xiǎn)都已經(jīng)成為法定保險(xiǎn)范疇時(shí)，還是有很多員工不知道自己有享受社會(huì)保障的權(quán)利。因此，要想明白社保三險(xiǎn)與五險(xiǎn)有何區(qū)別，還是要先清楚國家的社會(huì)保障制度，員工要有清醒的對(duì)保險(xiǎn)方面知識(shí)的認(rèn)識(shí)，方能在和企業(yè)簽訂合同時(shí)，保障好自己的權(quán)益。
若是用人單位不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以直接到相關(guān)部門進(jìn)行投訴。如果繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，員工們則需要明確自己的繳納份額，看是否和國家規(guī)定相符。除此外，大家還可以多了解些商業(yè)保險(xiǎn)，作為品質(zhì)生活保障的有益補(bǔ)充。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于社保三險(xiǎn)與五險(xiǎn)的區(qū)別有哪些的知識(shí)。
我們都知道企業(yè)需要為職工繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是職工的基本保障，有的時(shí)候我們也會(huì)聽說三險(xiǎn)一金，那么三險(xiǎn)一金是什么？具體包括什么內(nèi)容呢？
三險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的8%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的21%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。
醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。個(gè)人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。
那么三險(xiǎn)和五險(xiǎn)有什么區(qū)別？最大的區(qū)別是生育保險(xiǎn)。具體的我們可以通過以下三點(diǎn)來解釋：
一、缺少生育保險(xiǎn)。三險(xiǎn)一金中沒有生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、缺少工傷保險(xiǎn)。三險(xiǎn)一金中也沒有工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
三、對(duì)于五險(xiǎn)一金來說，三險(xiǎn)一金是比較早的說法了，因?yàn)槿U(xiǎn)中所沒有的生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施的都比較晚。還有一種“三險(xiǎn)”觀點(diǎn)，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、個(gè)人不交，所有單位都交，個(gè)人繳納的其實(shí)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
足額保險(xiǎn)是保險(xiǎn)中的一個(gè)專有名詞，有很多的朋友們對(duì)它是很陌生的，但是想要投保保險(xiǎn)的話，還是有必要對(duì)它作一些了解的，本文將為大家介紹足額保險(xiǎn)。它是不足額保險(xiǎn)的對(duì)稱，亦稱全額保險(xiǎn)，足額保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)金額等于保險(xiǎn)價(jià)值的保險(xiǎn)合同。在足額保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)事故造成保險(xiǎn)標(biāo)的全部損失的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)價(jià)值全額賠償。如保險(xiǎn)標(biāo)的物存有殘值則保險(xiǎn)人對(duì)之享有物上代位權(quán)，也可作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，在給付保險(xiǎn)金中扣除該部分價(jià)值，當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生造成部分損失時(shí)，保險(xiǎn)人應(yīng)按實(shí)際損失確定應(yīng)給付的保險(xiǎn)金數(shù)額。
既然足額保險(xiǎn)是相對(duì)于不足額保險(xiǎn)而言的，那么他們之間的區(qū)別是什么呢？關(guān)于這一問題，小編整理了以下相關(guān)資料供您參考，下面跟著小編一起來了解下。
首先定義不同，足額保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)金額等于保險(xiǎn)價(jià)值的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，若保險(xiǎn)標(biāo)的全部損失，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)金額全部賠償，若部分損失，保險(xiǎn)人按實(shí)際損失額賠償。不足額保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)金額低于保險(xiǎn)價(jià)值的保險(xiǎn)，在這種合同中，保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人損失的賠償責(zé)任僅以保險(xiǎn)金額為限，超出保險(xiǎn)金額以外的部分損失，保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任。實(shí)務(wù)中還有超額保險(xiǎn)合同的情形，即保險(xiǎn)金額大于保險(xiǎn)價(jià)值。根據(jù)我國保險(xiǎn)法的規(guī)定，保險(xiǎn)金額不得超過保險(xiǎn)價(jià)值，超過保險(xiǎn)價(jià)值的，超過部分無效。
其次賠償方式不同，在不足額保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)人的賠償方式有兩種：1、比例賠償方式，即按保險(xiǎn)金額與財(cái)產(chǎn)價(jià)值的比例計(jì)算賠償；2、第一危險(xiǎn)賠償方式，即不考慮保險(xiǎn)金額與實(shí)際價(jià)值的比例，在保險(xiǎn)金額限度內(nèi)，按照實(shí)際損失賠償。這兩種賠償方式，根據(jù)保險(xiǎn)合同種類的不同，由雙方當(dāng)事人約定。
以上就是為大家介紹的“什么是足額保險(xiǎn)”以及“足額保險(xiǎn)與不足額保險(xiǎn)的差別”的相關(guān)知識(shí)，我們?cè)谄綍r(shí)選擇保險(xiǎn)的時(shí)候，最好選擇比較全面的保險(xiǎn)的，這樣可以充分的保障我們的利益，最大程度的減少我們的損失，但是最重要的是根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。
我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候經(jīng)常會(huì)接觸到五險(xiǎn)一金，但有時(shí)候也會(huì)聽說三險(xiǎn)一金，那么五險(xiǎn)一金和三險(xiǎn)一金分別是什么意思?他們之間又存在什么區(qū)別呢?
大家現(xiàn)在都應(yīng)該比較了解五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金主要是指失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金。三險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，一金即住房公積金。從各地公布的情況來看，上海和北京的最低收入標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了三險(xiǎn)一金后的凈收入，其他地區(qū)則包含在內(nèi)。
工作單位給交三險(xiǎn)一金還是五險(xiǎn)一金是有區(qū)別的。按照五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)繳納保費(fèi)就是把失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金全都買齊了，而三險(xiǎn)一金則是只購買了國家強(qiáng)制繳納的三項(xiàng)基本保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
男性職工根據(jù)法律規(guī)定也需要參加生育保險(xiǎn)。男性參加生育保險(xiǎn)，主要用于對(duì)應(yīng)照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護(hù)理津貼，以及生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷。此外有些地方還規(guī)定：若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn)，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報(bào)銷，享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。也有地方可以領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼等。
至于工傷保險(xiǎn)也一樣。工傷保險(xiǎn)不用勞動(dòng)者自己繳費(fèi)，就算在辦公室工作，受工傷機(jī)會(huì)小些，但不是說完全沒有可能受工傷。按照工傷管理?xiàng)l例，上下班路上出車禍也算工傷的。參加工傷保險(xiǎn)是以防萬一的，萬一出了工傷，可以得到相應(yīng)的保障。
另外，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即五險(xiǎn)一金而不是三險(xiǎn)一金。如果用人單位不為職工辦理社保，或者少繳社保，都是違法的，職工可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞滞对V。
以上就是三險(xiǎn)一金與五險(xiǎn)一金的相關(guān)信息，它們之間相差的兩險(xiǎn)就是生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候需要知道單位是必須為我們繳納保險(xiǎn)的，為了充分維護(hù)我們的利益，大家一定要注意保險(xiǎn)的繳納。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。其主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
相反的，商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任。兩種保險(xiǎn)都是能夠保障大家生活條件的一種方式。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可獲得固定收入或損失補(bǔ)償，它是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)具有穩(wěn)定社會(huì)生活的功能，再分配的功能，以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
總的來說，所謂商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營，以營利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營：商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。所謂社會(huì)保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。