人壽保險(xiǎn)是以死亡為賠付的，其中壽險(xiǎn)的理賠時(shí)效是指，保險(xiǎn)公司從接到報(bào)案到結(jié)案的處理時(shí)間限制。那么，具體人壽保險(xiǎn)的賠償要多少時(shí)間呢？
理賠時(shí)效分為幾種類型，無論是保險(xiǎn)公司、被保險(xiǎn)人、受益人，都應(yīng)該遵循理賠時(shí)效的規(guī)定。
受益人或被保險(xiǎn)人應(yīng)遵循的理賠時(shí)效
自受益人或被保險(xiǎn)人得知保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起的一段時(shí)間，應(yīng)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。這段時(shí)間的長短根據(jù)保險(xiǎn)合同決定，對(duì)壽險(xiǎn)而言，理賠時(shí)效通常是五年。一旦超過理賠時(shí)效，則被視為自愿放棄了索賠的權(quán)利。
保險(xiǎn)公司需遵循的理賠時(shí)效
在接到完整的理賠材料起的三十天內(nèi)，保險(xiǎn)公司應(yīng)給出核定結(jié)果，并進(jìn)行書面通知。
自給出核定結(jié)果之日起，如果保險(xiǎn)公司認(rèn)為不屬于賠償責(zé)任，應(yīng)在3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知;如果屬于賠償責(zé)任，應(yīng)在達(dá)成理賠協(xié)議之后的十天內(nèi)支付保險(xiǎn)金。
壽險(xiǎn)理賠時(shí)效的注意事項(xiàng)
需要注意的是，壽險(xiǎn)理賠時(shí)效不是從保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起開始計(jì)算的，而是從受益人或被保險(xiǎn)人得知保險(xiǎn)事故發(fā)生的時(shí)候開始計(jì)算。
例如：老王給自己買了一份終身壽險(xiǎn)，填寫的受益人是兒子小王。有一年，老王在出差途中遇害身亡，小王一直以為老王只是失蹤，直到一年后才發(fā)現(xiàn)老王早已身故。那么，這份壽險(xiǎn)的理賠時(shí)效就是從老王身亡的一年后開始計(jì)算的。
所以說，買了保險(xiǎn)要及時(shí)告知家人，萬一出險(xiǎn)也要及時(shí)理賠，以免錯(cuò)過理賠時(shí)效。
買雇主責(zé)任險(xiǎn)，主要為了轉(zhuǎn)移自身的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)楣椭髫?zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主承擔(dān)的賠償責(zé)任，雇主只有對(duì)雇員履行了賠償義務(wù)后，保險(xiǎn)人才對(duì)雇主賠償。那么，雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍包括哪些?
雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍如下：
雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍包括死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用以及賠償金的給付。其中，死亡賠償金以保單約定的每人死亡賠償限額為限;傷殘賠償金按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書。同時(shí)，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償被保險(xiǎn)人雇員因疾病或受傷導(dǎo)致其暫時(shí)喪失工作能力而遭受的誤工損失。此外，無論發(fā)生一次或多次保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人所雇傭的每個(gè)雇員所給付的醫(yī)療費(fèi)用不超過保險(xiǎn)單約定的每人醫(yī)療費(fèi)用賠償限額。
總的來說，雇主責(zé)任險(xiǎn)指的是被保險(xiǎn)人所雇員工在從事合同約定的工作過程中，如果因?yàn)橐馔饣蚧忌下殬I(yè)性疾病而致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并由保險(xiǎn)人進(jìn)行賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
汽車保險(xiǎn)對(duì)于我們來說是經(jīng)常接觸到的，尤其是有車一族來說，車險(xiǎn)更是他們的必備品，在汽車保險(xiǎn)中，劃痕險(xiǎn)是重要的一個(gè)類型，那么它的保費(fèi)多少錢?該保險(xiǎn)是車輛損害保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)，其保護(hù)責(zé)任是“他人惡意行為造成被保險(xiǎn)車輛車身人為劃傷”，保費(fèi)不高，一般在幾百元左右。目前市場上主流車型的車身劃痕保險(xiǎn)價(jià)格在400元/年左右，最高賠償限額為2000元。
劃痕險(xiǎn)保費(fèi)多少錢?
1、劃痕險(xiǎn)的費(fèi)用需要具體情況具體分析，也就是說具體得看車型，好的車劃痕一般賠付限額2000元的合適。
2、由于劃痕險(xiǎn)的賠付率普遍在200%到300%間，基本上處于虧損運(yùn)營，大多數(shù)保險(xiǎn)公司都只針對(duì)新購買的車或者兩三年內(nèi)新車承保。劃痕賠付限額一般是2000元、5000元。
3、要注意的是，劃痕險(xiǎn)是累計(jì)賠付的，也就是說如果投保的劃痕險(xiǎn)保額是2000元的，出險(xiǎn)不限次數(shù)，但賠償累計(jì)金額不能超過2000元，超過兩千元保險(xiǎn)合同就自動(dòng)終止。
4、此外，目前不少保險(xiǎn)公司都對(duì)劃痕險(xiǎn)設(shè)置了免賠額，免賠率在15%到20%不等。
出劃痕險(xiǎn)影響第二年保費(fèi)不？劃痕險(xiǎn)屬于車損險(xiǎn)的附加險(xiǎn)種，屬于商業(yè)險(xiǎn)內(nèi)，如出險(xiǎn)會(huì)影響下一年度保費(fèi)折扣。出劃痕險(xiǎn)會(huì)影響第二年的折扣的，一年沒出險(xiǎn)優(yōu)惠10%,二年連續(xù)沒出險(xiǎn)優(yōu)惠20%，三年連續(xù)沒出險(xiǎn)優(yōu)惠30%，如果要是出險(xiǎn)1-3次不優(yōu)惠，三次以上上浮10%，如果僅僅是小刮擦的話，賠個(gè)一百二百的恐怕還沒優(yōu)惠的多，不值當(dāng)。
劃痕險(xiǎn)保險(xiǎn)是一種附加險(xiǎn)，而且只有他人惡意的劃傷車身才是該保險(xiǎn)的賠償范圍，如果是被保險(xiǎn)人及其家屬、駕駛員及其家屬的故意行為造成的，屬于免責(zé)范圍。刮痕保險(xiǎn)針對(duì)的是車身漆面上的劃痕，如果碰撞痕跡明顯，有切口和大坑，這不是擦傷，屬于車輛損壞保險(xiǎn)的索賠范圍。
廣州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
專家提醒，社保與公積金繳費(fèi)是按年度計(jì)算的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一年度內(nèi)不再變更。以社保為例：通常，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度為2013年7月1日至6月30日，而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。
因此，我們說五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常包括了2013年度的下半年與度的上半年，每年6、7月份相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有變化。另外，每個(gè)城市對(duì)社保與公積金相關(guān)的繳費(fèi)政策有不同的規(guī)定，具體請(qǐng)以所在城市人力資源和社會(huì)保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考!
1、2013年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
(一)社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位12%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%，還有12.45元/月的大病保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)：單位1.5%，個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：單位0.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用
(二)社保繳費(fèi)基數(shù)
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，從2013年7月1日起調(diào)整2013年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
2、2013年度廣州住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)繳存比例
1.單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整倍。
2.繳存住房公積金確有困難的單位，可按現(xiàn)行政策文件規(guī)定，向我中心申請(qǐng)降低繳存比例，由我中心報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。
(二)繳存基數(shù)
1.自2013年7月1日起，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2011年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2012年職工月均工資總額，工資總額按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))計(jì)算。
2.繳存基數(shù)的上限為本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2012年職工月均工資的5倍，即5313元×5=26565元。職工月均工資總額(實(shí)際年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。
3.2013年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。
2013年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
我們知道，職工必須參加社會(huì)保障，由職工和單位共同支付，社會(huì)支付標(biāo)準(zhǔn)是職工的平均工資。那么，這里的平均工資是指年平均工資還是月平均工資？今天小編就為大家介紹一下具體內(nèi)容。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是指當(dāng)月工資。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%-300%。比如，社會(huì)平均工資是1000元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可以是600元-3000元。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
根據(jù)國務(wù)院1999年頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。第十條規(guī)定，繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。
沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
所以，職工個(gè)人應(yīng)以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度社保繳費(fèi)基數(shù)，
其中：本單位新職工以其工資第一個(gè)月的全薪收入為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全體參保職工的月繳費(fèi)基數(shù)之和為月繳費(fèi)基數(shù)。
勞動(dòng)者的權(quán)益一直是我們想要保護(hù)的，那么為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，避免用人單位肆意剝削勞動(dòng)者，法律規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并要求單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于這一最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么最低工資是否包括社會(huì)保障？請(qǐng)閱讀以下內(nèi)容了解詳細(xì)信息。
＜P＞一、最低工資是否包括社會(huì)保障所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指用人單位為勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)從事正常工作所必須支付的最低報(bào)酬。企業(yè)不能簡單地把它看成是企業(yè)的分配制度，更不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成幾個(gè)部分，用一部分來計(jì)算加班費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)，工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼。
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保的問題。勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：
(1)加班加點(diǎn)工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(3)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。
而《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)里考慮了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這一因素的。
因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個(gè)別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)的問題時(shí)，還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。
二、最低工資也包括加班加點(diǎn)工資嗎
加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)而支付的報(bào)酬，不屬于最低工資。用人單位把職工的加班加點(diǎn)工資按最低工資支付，是對(duì)國家有關(guān)工資支付政策的錯(cuò)誤理解，也是對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利和工資權(quán)利的侵犯。
原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)分別按150%、200%、300%支付勞動(dòng)者的工資。因此，加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)而支付的報(bào)酬。
為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當(dāng)，給勞動(dòng)者帶來損失，用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定，向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人的工資清單，列明所支付的工資項(xiàng)目，使勞動(dòng)者知道自己所領(lǐng)取的工資報(bào)酬哪些是基本工資，哪些是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，哪些是加班加點(diǎn)工資，防止出現(xiàn)只向勞動(dòng)者提供工資數(shù)額，而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的問題發(fā)生。
綜上所述，職工為單位提供正常工作后，單位應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的工資，同時(shí)支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低工資不含社會(huì)保障費(fèi)用、加班費(fèi)等。
農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)為農(nóng)村居民的生活提供了一個(gè)保障，目前在各個(gè)省市的農(nóng)村都已經(jīng)宣傳、實(shí)施繳納等等。在浙江的農(nóng)村也有不少農(nóng)民繳納社會(huì)保險(xiǎn)，很多人就想要知道浙江農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，下面小編為你介紹這方面知識(shí)。
一、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象
1.16周歲以上(不含學(xué)生);
2.未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
符合上述兩個(gè)條件的農(nóng)村居民可自愿參加浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
1.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：分為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，可自由選擇;
浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2.集體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：由村民委員會(huì)召開會(huì)議決定;
3.政府補(bǔ)貼：政府需對(duì)浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)給予50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不得低于每人每年30元。
4.建立個(gè)人賬戶：個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。
三、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)：每人每月55元;
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)：按照個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139發(fā)放。若參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金可依法繼承。
四、浙江農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1.年滿60周歲;
2.未參加鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.有農(nóng)村戶籍。
2017年浙江省各市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施情況
1.杭州已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
杭州市內(nèi)的無社會(huì)保障的農(nóng)村老人都能享受到補(bǔ)貼，目前，杭州市農(nóng)村老人均已享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2.臺(tái)州椒江殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
臺(tái)州市戶籍，年滿16周歲，未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)非低保三、四級(jí)困難殘疾人，可統(tǒng)一領(lǐng)取補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年100元。
浙江省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障農(nóng)村老年人基本生活，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省范圍內(nèi)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持以自我保障為主，自助與互濟(jì)相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，采取儲(chǔ)蓄積累式的辦法，實(shí)行個(gè)人帳戶制度。
第四條 各級(jí)民政部門是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施，井對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第二章 保險(xiǎn)范圍、對(duì)象
第五條 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍是本省非城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)村各業(yè)人員。
第六條 外出務(wù)工、經(jīng)商者和服兵役者應(yīng)參加原戶口所在地的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的除外。外來勞務(wù)人員原則上參加戶口所在地的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第六條 投保年齡以參加勞動(dòng)獲得收入為起點(diǎn)，一般為18周歲至60周歲，也可提前參加本保險(xiǎn)。
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納
第八條 農(nóng)村(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè))各業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以個(gè)人繳納為主，集體補(bǔ)助為輔，國家政策予以扶持。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記入個(gè)人帳戶。
第九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳納標(biāo)準(zhǔn)分6、8、10、12、14、16、18、20元等檔次，一般采取年繳辦法，于當(dāng)年12月15日前繳清。繳納檔次的選擇和集體補(bǔ)助的比例由入保人和所在村視經(jīng)濟(jì)情況確定。
第十條 入保人根據(jù)自己的實(shí)際情況可采取一次性或若干次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等方式。對(duì)一次性或若干次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的入保人的集體補(bǔ)助，各地視情況確定。
集體補(bǔ)助以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村為單位，各類人員平等享受。對(duì)獨(dú)生子女戶、特困戶的集體補(bǔ)助可高于其他對(duì)象。
第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位按月按職工工資總額外10-l5%繳納，個(gè)人繳納工資的3-5%，全部記入個(gè)人帳戶。
單位繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納所得稅前列支。
第十二條 個(gè)人和集體可根據(jù)收入的提高或下降，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，變動(dòng)繳納檔次和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
入保人遇到災(zāi)害或其他原因無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，由本人申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，在規(guī)定期限內(nèi)，可停繳保險(xiǎn)費(fèi)?；謴?fù)繳費(fèi)后，停繳部分可以補(bǔ)繳。
服刑者停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，刑滿回原籍者，應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條 入保人遷往外地或招工、提干、開學(xué)，可將其保險(xiǎn)關(guān)系(含已繳保險(xiǎn)費(fèi))轉(zhuǎn)人遷入地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)投保，也可將其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積累總額全部退還本人。
第十四條 單位或入保人在投保期間無故停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按日加收應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的5‰的滯納金。
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付
第十五條 入保人年滿60周歲后，根據(jù)其繳費(fèi)的積累總額確定領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，按月或按季領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
第十六條 入保人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金不足十年死亡者，其剩余年很的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。無法定繼承人或指定受益人，由農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
入保人領(lǐng)取養(yǎng)老金滿十年后仍健在者，按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，直至死亡為止。
入保人領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金免繳個(gè)人所得稅。
第十七條 入保人未滿60周歲死亡，按其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的積累總額返還其法定繼承人或指定受益人。
第十八條 入保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，因患重病或家庭出現(xiàn)重大變故而無力承擔(dān)所需費(fèi)用時(shí)，由入保人個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核，報(bào)上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可從其繳納的保險(xiǎn)費(fèi)中借支。借支款從所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)總額中扣除。
第十九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、抵押、還欠貸。不得虛報(bào)、冒**老保險(xiǎn)金，違者根據(jù)有關(guān)法規(guī)予以追究。
第五章 基金管理、運(yùn)用
第二十條 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行縣(市、區(qū))統(tǒng)一管理的原則?？h(市、區(qū))設(shè)立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總帳，統(tǒng)一收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分帳;村或企業(yè)設(shè)立明細(xì)帳，按人立戶記帳建檔。
第二十一條 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，設(shè)立專戶，專款專用。任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
第二十二條 縣(市、區(qū))農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值、增值和如期兌付。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可按有關(guān)規(guī)定通過存入銀行、購買國家債券和金融債券等方式實(shí)現(xiàn)保值、增值。不得直接進(jìn)行投資，不得作擔(dān)?；虻盅?。
第二十三條 縣(市、區(qū))農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在當(dāng)年收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中擯不高于3%的比例，一次性提取管理服務(wù)費(fèi)，分級(jí)使用。具體提取標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)孛裾块T提出，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門核定，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)。主要用于縣以下管理機(jī)構(gòu)的人員工資和福利費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和其他必要的費(fèi)用。
第二十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及管理服務(wù)費(fèi)，不計(jì)征所得稅。其中管理服務(wù)費(fèi)結(jié)余必須結(jié)轉(zhuǎn)下年度，并相應(yīng)核減下年度提取比例。
第二十五條 省財(cái)政部門會(huì)同民政部門制定全省統(tǒng)一的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度。各級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理，接受上級(jí)和同級(jí)民政、財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督、檢查。
第六章 管理機(jī)構(gòu)
第二十六條 縣(市、區(qū))成立以政府主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他有關(guān)部門參加的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)委員會(huì)和基金監(jiān)事會(huì)，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和基金使用的監(jiān)督。
第二十六條 縣以上各級(jí)民政部門要有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員承擔(dān)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所;村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聘請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦員。所需編制由各地根據(jù)開展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定。
第二十八條 各級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和承辦本級(jí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第七章 附 則
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。