勞動(dòng)者在用人單位工作的，用人單位是需要為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的，其中失業(yè)保險(xiǎn)就是五險(xiǎn)一金的一種，如果勞動(dòng)者非因本人的原因失業(yè)的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。那么，公司股東能領(lǐng)失業(yè)金嗎?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

只有在職職工才繳納失業(yè)保險(xiǎn),用人單位和職工共同繳費(fèi)滿一年以上,并且被解除合同的才有資格領(lǐng)取失業(yè)金,對(duì)于投資入股,不是單位職工的,不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

失業(yè)保險(xiǎn)交滿一年以上的(沒滿2年有一年半的可以領(lǐng)取四個(gè)月、然后沒增加一年即可多領(lǐng)兩個(gè)月)

非本人終止勞動(dòng)合同的!(被用人單位解除勞動(dòng)合同的)

基本滿足上面的就可以領(lǐng)取，網(wǎng)上還說需要辦理事業(yè)登記，并有求職要求的。這些都是辦理失業(yè)保險(xiǎn)的步驟里面的!詳細(xì)的可以在公司裁員解除勞動(dòng)合同的時(shí)候咨詢公司的人力資源部。

失業(yè)保險(xiǎn)有多少錢

失業(yè)保險(xiǎn)金不得低于待遇領(lǐng)取地所在地級(jí)以上市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十?！稐l例》同時(shí)強(qiáng)調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年的，領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

(6)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

《條例》規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的第一至第十二個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)金按本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之四十五計(jì)發(fā);之后的十二個(gè)月，按本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之三十五計(jì)發(fā)。

失業(yè)保險(xiǎn)金不得低于待遇領(lǐng)取地所在地級(jí)以上市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)百分之八十。《條例》同時(shí)強(qiáng)調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。