在工作中受傷或因工作而受傷的工人在工作中受傷，一般來說，工傷公司會給予一定的賠償，但也很容易產(chǎn)生糾紛，然后需要仲裁。工傷醫(yī)療費的申請可以提前執(zhí)行，將向您介紹，希望對您有所幫助。

根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條，“仲裁庭可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，決定先行執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決提前執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）雙方權(quán)利義務(wù)明確；

(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。

勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)?！钡纫?guī)定，所以職工在遇到難以支付醫(yī)療費用等情況時可以申請先予執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療費。

先予執(zhí)行的程序

(一)先予執(zhí)行的申請

先予執(zhí)行的申請由權(quán)利人向受訴人民法院以書面的形式提出，人民法院不能在沒有權(quán)利人提出申請的情況下依職權(quán)主動采取措施。當(dāng)事人申請先予執(zhí)行，人民法院認(rèn)為有必要讓申請人提供擔(dān)保的，可以責(zé)令申請人提供擔(dān)保，當(dāng)事人不提供擔(dān)保的駁回申請。

(二)先予執(zhí)行的裁定及執(zhí)行

人民法院對當(dāng)事人提出的先予執(zhí)行的申請應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，審查的內(nèi)容主要是兩個方面：一是申請先予執(zhí)行的案件是否屬于先予執(zhí)行的范圍;二是申請是否符合先予執(zhí)行的條件。人民法院對符合先予執(zhí)行條件的申請，應(yīng)當(dāng)及時作出先予執(zhí)行的裁定。裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力，義務(wù)人不服可以申請復(fù)議一次，但復(fù)議期間，不停止先予執(zhí)行裁定的效力。義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依裁定履行義務(wù)，拒不履行義務(wù)的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請或依職權(quán)決定采取執(zhí)行措施強制執(zhí)行。義務(wù)人申請復(fù)議有理的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定撤銷原裁定。若原裁定已執(zhí)行的，人民法院應(yīng)當(dāng)采取執(zhí)行回轉(zhuǎn)措施。

(三)先予執(zhí)行裁定的最終處理

根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，人民法院在案件審理終結(jié)時，應(yīng)當(dāng)在裁判中對先予執(zhí)行的裁定及該裁定的執(zhí)行情況予以說明及提出處理意見。權(quán)利人勝訴，先予執(zhí)行正確的，人民法院應(yīng)在判決中說明權(quán)利人應(yīng)享有的權(quán)利在先予執(zhí)行中已得到全部或部分的實現(xiàn);權(quán)利人敗訴，先予執(zhí)行錯誤的，人民法院應(yīng)在判決中指出先予執(zhí)行是錯誤的，責(zé)令申請人返還因先予執(zhí)行所取得的利益或裁定采取執(zhí)行回轉(zhuǎn)措施強制執(zhí)行，被申請人因先予執(zhí)行遭受損失的，申請人應(yīng)當(dāng)賠償。

根據(jù)上述情況，仲裁庭可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，決定提前執(zhí)行追償勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償?shù)陌讣?/P>