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工傷保險條例指的工資總額指的什么,工傷保險條例指的工資總額

《工傷保險條例》的有關規(guī)定:條例所指的工資總額是指什么?標準是什么?員工的工資是多少?標準是什么?接下來,讓我們和編輯了解一下。

無營業(yè)執(zhí)照、未依法登記備案的單位和被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被依法撤銷登記備案的單位的職工因事故受傷或者患職業(yè)病的對殘疾職工或者死亡職工的近親屬給予一次性補償,補償標準不低于本條例規(guī)定。

用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工殘疾或者死亡的,應當向童工或者其近親屬支付一次性賠償金。賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,具體辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規(guī)定。

工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資是指受傷工人在遭受事故或職業(yè)病前12個月的平均月工資,工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。
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