我國生育保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容是產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務(wù)、分娩期間的特殊勞動保護(hù)和分娩期間的職業(yè)保障。

產(chǎn)假

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育期間享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)產(chǎn)假15天；多胞胎產(chǎn)假15天，每多生育一個(gè)嬰兒15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

生育津貼

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

生育醫(yī)療服務(wù)

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

生育期間的特殊勞動保護(hù)

女職工生育期間的特殊勞動保護(hù)，是指女職工孕期由于生理變化而在工作中可能遇到特殊困難，為保證女職工的基本收入和母子生命安全而制定的一項(xiàng)特殊政策，包括收入保護(hù)和健康保護(hù)兩部分。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十條，女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

生育女職工的職業(yè)保障

在生育女職工職業(yè)保障方面，國家制定了一系列保障女職工不因懷孕、分娩、哺乳而失業(yè)的規(guī)定。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳予以辭退或與其解除勞動或者聘用合同。

異地分娩和生育二胎

關(guān)于異地分娩，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第三條規(guī)定，生育保險(xiǎn)按屬地原則組織。生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會統(tǒng)籌。

在《生育保險(xiǎn)辦法》施行之后，參加生育保險(xiǎn)人員異地生育，其生育醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算范圍和標(biāo)準(zhǔn)可按照參保地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

關(guān)于生育二胎，如果是符合國家計(jì)劃生育政策的，生育保險(xiǎn)正常參保且滿足最低繳費(fèi)期限,;同樣享受產(chǎn)假期和生育保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷的流程和第一胎相同。

女職工禁忌從事的勞動范圍

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于女職工勞動保護(hù)的特別規(guī)定，禁止女職工在孕期、哺乳期從事的工作范圍包括以下幾個(gè)方面：禁止女職工在孕期從事的工作范圍：作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置;高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè);冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè);低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè);高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);噪聲作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。