義烏市生育保險相關政策解讀對于我們來說是非常有必要了解的，因為它與我們利益相關。
1、企業(yè)職工享受生育保險待遇須具備哪些條件?
（一）用人單位及其從業(yè)人員按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務滿12個月的；（二）符合法定生育條件的。
2、生育保險待遇有哪些?
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產：2400元;難產：2500元;剖宮產：3800元。
女職工生育津貼以本人生產或者流產上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數計發(fā)。具體如下：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受90天的產假及生育津貼;
(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼;
(三)妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天的產假及生育津貼。
按照前款第(一)項規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受產假及生育津貼。
(一)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，增加15天的產假及生育津貼。
(二)多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼;
(三)分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。
3、申請生育保險待遇需攜帶哪些資料?
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明原件及復印件;
(3)醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明、嬰兒死亡證明、流產醫(yī)學證明、引產證明(需計生部門出具)等原件及復印件;
(4)病歷或出院記錄單原件及復印件;
(5)發(fā)票原件;
(6)參保單位開戶許可證復印件。