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社會保險常識有哪些,社會保險常識介紹

什么是“五險一金”?大家或許都會答得出來,因為它對于我們的生活很重要,“五險一金”講的是5種保險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

但是這五險一金對于我們來說各不相同,因為繳納方式就很不同之處,其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這3種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

“五險一金”的繳費比例是什么?

1.北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人賬戶),個人8%(全部劃入個人賬戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%;3元;

2.北京失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;

3.北京生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢;

4.北京公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

什么是統(tǒng)籌基金?

統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

這種社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。

(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金。

(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人賬戶。

(3)政府負擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。

試用期內(nèi)是否享有保險?

在試用期內(nèi)也應(yīng)享受保險,因為試用期是合同期不可分割的一部分,與合同期并不分離。因此,在試用期內(nèi)也應(yīng)提供保險,此外,企業(yè)為員工投保是一項法律義務(wù),并不取決于當(dāng)事人的意愿或意愿,即使員工表示不需要繳納保險,商業(yè)保險也不能代替社會保險。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準。
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