要了解更多有關(guān)誰支付生育保險的信息，請參見下面的介紹。根據(jù)十一屆全國人大常委會第十七次會議通過的《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷和生育保險，職工不得繳納工傷保險費。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費，勞動者不應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費。職工參加生育保險，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納生育保險費，不得繳納生育保險費。
根據(jù)法律規(guī)定，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付下列九種工傷費用：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
法律還規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照規(guī)定追償。
針對生育保險，法律規(guī)定：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括下列各項：
(一)生育的醫(yī)療費用;
(二)計劃生育的醫(yī)療費用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
同時規(guī)定：職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。