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2019年南京社保繳納比例,南京社?;鶖?shù)是多少

為了幫助您更好地了解南京市社保繳費情況,下文將介紹南京市社保繳費的基數(shù)和比例,希望對您有所幫助。

一、南京市社保繳費比例及基數(shù)

社保繳費比例

養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%

醫(yī)療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元

失業(yè)保險:從2018年8月1日至2018年12月31日,失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

工傷保險:單位0.5%,個人不繳費

生育保險:單位0.8%,個人不繳費

社保繳費基數(shù)

從9月1日起,南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào),也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調(diào)整辦法:

二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限

(一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。

參保企業(yè)和職工的社會保險需要根據(jù)規(guī)定來購買和執(zhí)行,保險包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準。
本文標簽: 社保
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