濮陽市每年都會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)比例,那么濮陽市社保繳費(fèi)比例是多少?欲了解濮陽市社?;A(chǔ)的更多情況,請參見下面的介紹。
濮陽市的社會(huì)保障基數(shù)是以上一年1-12個(gè)月的平均工資為基數(shù)的。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%,失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)單位均承擔(dān)1%。
社保每年7月調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),基數(shù)以上一年1至12個(gè)月的平均工資為基數(shù)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%,
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%,
3、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%,
4、工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%。
5、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%。
原則上,員工應(yīng)在工作場所繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果跨地區(qū)支付有特殊原因,應(yīng)注明具體原因,職工未及時(shí)申請跨地區(qū)繳費(fèi)或未提供社保轉(zhuǎn)移資料等原因的,由個(gè)人承擔(dān)滯納金。提示:濮陽社保繳費(fèi)比例規(guī)定:每年7月調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),基數(shù)依據(jù)為上年度1至12份月平均薪資。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%,失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)單位均承擔(dān)1%。