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廣州公務(wù)員辭職后,社保問題該怎么辦?

誰都知道公務(wù)員原屬于國家公務(wù)員編制,具有一定的特殊性,并沒有進(jìn)入國家統(tǒng)一管理的“社?!斌w系,其所享受的公費(fèi)醫(yī)療與退休金等福利,均屬于公務(wù)員體制的產(chǎn)物,而非“社?!薄D敲垂珓?wù)員辭職后,社保問題該怎么辦呢?想要了解更多關(guān)于廣州公務(wù)員辭職后社保問題該怎么辦的知識,請看下面的介紹。

一、辭職人首先應(yīng)補(bǔ)交往年社保

公務(wù)員辭職之后,只要其新職業(yè)不是公務(wù)員,都需要補(bǔ)交往年“工齡”中的社保。專家建議,對于原工齡年限在15年內(nèi)的原公務(wù)員,之前年限“多補(bǔ)交”,可規(guī)避辭職后若干年中出現(xiàn)的市場、政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

辦理機(jī)構(gòu):廣東省社保局、原就職單位。

二、辭職后,決定工作性質(zhì),繼續(xù)交納社保。

專業(yè)人士建議,等新工作落定半年后,再去辦理“繼續(xù)交納社保”事宜。根據(jù)人社部2010年的91號文規(guī)定,“單位就業(yè)”者與“個(gè)人就業(yè)”者有嚴(yán)格區(qū)分。對于辭職公務(wù)員來說,前者是指進(jìn)入一家企業(yè)、事業(yè)性質(zhì)的單位繼續(xù)工作,或繼續(xù)在另一個(gè)公務(wù)員崗位上就職;后者指自行創(chuàng)業(yè)、待業(yè)在家或從事藝術(shù)設(shè)計(jì)等自由職業(yè)。

“單位就業(yè)”者的續(xù)交社保過程比較簡單,當(dāng)事人與新就業(yè)單位簽訂聘用合同,之后該單位會(huì)根據(jù)工資水平代繳與代扣“社?!保喊ā肮?、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療”五個(gè)項(xiàng)目的基本保險(xiǎn);單位代繳一定比例,個(gè)人被劃扣一定比例。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于廣州公務(wù)員辭職后社保問題該怎么辦的知識。

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本文標(biāo)簽: 社保
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