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中山生育報銷
參加綜合醫(yī)療保險或住院醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險,并享受同等的生育醫(yī)療保險待遇。
一、產(chǎn)假。
是指國家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴腕w力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。
我國在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后,對原規(guī)定作了很大的修改?,F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界,其中不滿4個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策,假期延長到180天。
產(chǎn)假期間,所在單位應照發(fā)工資和全勤獎金,原有福利待遇不受影響。(產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準各單位不同,待遇好的單位產(chǎn)假工資和休假前一致,也有部分單位只發(fā)基本工資,沒有獎金等福利。)
二、醫(yī)療服務。
生育醫(yī)療服務是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務的項目不同,一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力,制定相應的服務范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。