現(xiàn)在由于企業(yè)效益不好有的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始裁員或者企業(yè)倒閉導(dǎo)致的員工失業(yè)的情況老有發(fā)生的，這里員工就可以去辦理領(lǐng)取失業(yè)金的，只要符合國(guó)家法規(guī)的就能夠領(lǐng)取一定數(shù)量的失業(yè)金的，下面小編就給大家講解一下有關(guān)失業(yè)金的領(lǐng)取流程以及條件。

哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

有三個(gè)條件滿足了才能從失業(yè)保險(xiǎn)金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)哦。

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;

某些地方還有規(guī)定，不給職工買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)是要受罰：?jiǎn)挝蝗绮话匆?guī)定參保造成失業(yè)人員不能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，單位賠償失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的2倍。單位不按規(guī)定參保、繳費(fèi)的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及其他直接責(zé)任人員按不超過(guò)1000元分別進(jìn)行處罰，并按照每有1名受侵害勞動(dòng)者對(duì)單位處以1000元罰款。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處介紹說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)。單位不給職工買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、向法院起訴。辦法單位不按規(guī)定參保、繳費(fèi)的，單位主要負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員要接受處罰的規(guī)定，在全國(guó)尚屬首次。

法律還規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

以下幾條是非因本人意愿中斷就業(yè)的條件：勞動(dòng)合同到期終止的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

所以你若是自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)，或者你和單位協(xié)商離職，都不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金!

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，自解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起五日內(nèi)，將所需材料(職工檔案、職工名單、單位繳費(fèi)手冊(cè))送達(dá)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案

職工與單位解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起，帶以下材料到受理原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金單證手續(xù)：1、職工繳費(fèi)憑證;2、個(gè)人身份證明;3、一寸近照四張。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)領(lǐng)取者及其單位提供的材料進(jìn)行審核，為符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將應(yīng)發(fā)的失業(yè)保險(xiǎn)金劃入指定銀行，由銀行按月發(fā)放。

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備，并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下：

一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備：

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4、愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。

三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%。

五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶(hù)口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

領(lǐng)取期限

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金是有著規(guī)范的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的。失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放以當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠟闇?zhǔn)則，主要是用來(lái)保障失業(yè)人員最根本的生活水平。

綜上所述就是有關(guān)失業(yè)金的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取的流程的，只要滿足條件的，繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金滿一年以上的都是可以領(lǐng)取的，帶好相關(guān)的資料的，到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)去辦理就可以的，注意的就是不是個(gè)人原因中斷就業(yè)的。