醫(yī)療是我們社會的關(guān)注重點,對于我們而言,“看病難、看病貴”的情況仍然存在,因此醫(yī)療保險的配置格外重要,除了基本的醫(yī)療保險之外,為了給員工增加一份保障,在保證員工身體健康的同時,提高員工的工作積極性,很多企事業(yè)單位都會購買團體醫(yī)療保險。團體醫(yī)療保險怎么樣?以下是相關(guān)知識的介紹。
費率很低。團體醫(yī)療保險承保企業(yè)全部或部分職工,職工人數(shù)眾多,風(fēng)險分散。此外,團體保險在業(yè)務(wù)開發(fā)和維護方面的成本較低,因此保費比個人保險便宜。同時,對于長期投保的客戶,可根據(jù)理賠數(shù)據(jù)制定準(zhǔn)確的體驗費率,費率更優(yōu)惠。
保障范圍廣。團體醫(yī)療保險中的某些保障是個險不具備的,比如門急診費用。個體健康險由于賠付率過高等原因,基本停掉了門急診保險,但團體醫(yī)療保險的門急診保障仍然開著,只要是醫(yī)保范圍內(nèi)的診治,都可以得到保險給付;有的團體醫(yī)療保險不僅員工可以享有到保障,員工配偶及子女也可以做為團體成員的一部分享有同樣的保險利益。
投保比較靈活。團體醫(yī)療保險投保時不像個險那樣嚴(yán)格,通常情況下團險投保不需要體檢,對投保年齡限制也較為寬松,承保期間可隨時增減被保險人,非常便于單位的人事、財務(wù)運作。
關(guān)于團體醫(yī)療保險,我們需要明確的就是:一般來說,團體醫(yī)療保險具有費率低、覆蓋面廣、保險靈活的特點。企事業(yè)單位可以選擇正規(guī)的保險機構(gòu)或第三方銷售平臺為職工投保團體醫(yī)療保險,這樣可以更好地減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān),緩解患病職工家庭的經(jīng)濟壓力。