能否詳細(xì)解釋下退休金計(jì)算公式？2001年單位破產(chǎn),今年8月退休,退休的工資標(biāo)準(zhǔn)與月繳的有什么區(qū)別,有月繳的工資少嗎？
煙臺(tái)回復(fù):退休金有專門的計(jì)算公式,與歷年月繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)、上年度全省社平工資等因素有關(guān)。
一、新辦法公式
月基本養(yǎng)老金= (1)+ (2)+ (3)+煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼33元
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)= [(退休上年度省在崗月平均工資+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2] *(1% * N)
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)= 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/ 計(jì)發(fā)月數(shù)
(3)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*賬戶前繳費(fèi)年限*1.3%
注：1、N為繳費(fèi)年限
2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資= 退休上年度省在崗月平均工資* 平均指數(shù)
平均指數(shù)=[(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)1+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)2+…+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)M]/M
二、老辦法公式
月基本養(yǎng)老金= (1)+ (2)+ (3)+ (4)+ (5)+煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼33元
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)= 2005年全市在崗月平均工資*20%
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)= 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120
(3)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*賬戶前繳費(fèi)年限*1.4%
(4)過渡性調(diào)節(jié)金月標(biāo)準(zhǔn)=110+工齡補(bǔ)貼
(5)過渡性補(bǔ)貼月標(biāo)準(zhǔn)=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*5%
注：1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資= 2005年全市在崗月均工資* 平均指數(shù)
平均指數(shù)=[(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)1+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)2+…+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)M]/M
根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕34號(hào)文件規(guī)定,2011-2013年,新辦法低于老辦法的,按一定比例發(fā)給補(bǔ)貼。2011年,補(bǔ)貼額為差額的80%；2012年,補(bǔ)貼額為差額的50%；2013年,補(bǔ)貼額為差額的20%。
你知道嗎,從昨天開始,你公積金貸款總額度變小了。 昨日,沈陽(yáng)住房公積金管理中心調(diào)整了計(jì)算公式,還貸系數(shù)由0.4下調(diào)為0.35。 以沈陽(yáng)某公司的孫女士為例,公積金個(gè)人月繳存240元,個(gè)人繳存比例為12%,調(diào)整前她最多可貸款28.8萬(wàn),調(diào)整后最多能貸25.2萬(wàn),相差3.6萬(wàn)元。
市民的可貸款總額可能會(huì)降低
昨日,辦理房貸的沈陽(yáng)市民趙先生得知,公積金貸款額度計(jì)算公式已調(diào)整,這意味著他之前算過的貸款額度有了變化。 記者從沈陽(yáng)住房公積金管理中心得到證實(shí),昨日起,公積金貸款額度計(jì)算公式中的還貸系數(shù)由之前的0.4調(diào)整為0.35。
工作人員介紹,市民公積金貸款額度公式為：申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人月繳存公積金的工資基數(shù) 還貸系數(shù) 12個(gè)月 貸款年限。其中,工資基數(shù)因個(gè)人和單位有很大差異,職工可以到單位公積金負(fù)責(zé)人處查詢。一般是個(gè)人月繳金額/個(gè)人月繳比例。工作人員表示,由于系數(shù)調(diào)低,在其他條件不變的情況下,可貸款總額可能會(huì)降低。
以沈陽(yáng)市民孫女士為例,她所在單位公積金個(gè)人和單位分別繳存240元,繳存基數(shù)為12%,按照新的公積金計(jì)算公式,按貸款年限30年計(jì)算,調(diào)整前的可貸款總額為240/0.12 0.4 12 30=288000元,調(diào)整后為240/0.12 0.35 12 30=252000元,比原來少貸了3.6萬(wàn)元。孫女士表示,如果貸不了那么多錢,只好通過組合貸款,但利息就比原來多了。
對(duì)部分企業(yè)員工影響較大 不過,以個(gè)人月繳存總額為600元,繳存基數(shù)為12%,貸款年限30年的市民為例,調(diào)整前和調(diào)整后的貸款額度分別為72萬(wàn)和63萬(wàn)。而根據(jù)現(xiàn)行政策,申請(qǐng)人一方繳存住房公積金,貸款的最高限額40萬(wàn)元；申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人雙方繳存住房公積金,貸款的最高限額60萬(wàn)；家庭成員三人以上繳存住房公積金且共同申請(qǐng)貸款的最高限額為80萬(wàn)元。
也就是說,如果公積金繳存足夠多,年限足夠長(zhǎng),即便公積金還貸系數(shù)調(diào)整了,實(shí)際能貸款額度也超限定額度,更何況公積金貸款總額還不能超過商品房成交價(jià)的70%(購(gòu)買首套普通自住房不超90㎡的,不得超成交價(jià)80%)。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說,這條政策對(duì)繳存少的職工有影響,繳存多的沒有影響。一般來說,由于公務(wù)員及事業(yè)單位公積金繳存相對(duì)較多,而部分企業(yè)相對(duì)少,因此對(duì)部分企業(yè)員工影響較大。
公積金熱點(diǎn)問題解答
已辦公積金貸款,多久能放款？ 職工辦理完擔(dān)保與抵押手續(xù)(預(yù)計(jì)25個(gè)有效工作日)后,房產(chǎn)大廈將貸款件返還到沈陽(yáng)住房公積金管理中心,公積金中心10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放住房公積金貸款。 怎樣能辦個(gè)人公積金貸款提前還款？ 辦理公積金貸款提前還款業(yè)務(wù),需要連續(xù)還款半年以后,申請(qǐng)?zhí)崆斑€款的金額須大于等于貸款余額的10%且大于等于1萬(wàn)元。
目前想提前還商業(yè)貸款,應(yīng)怎樣辦理提取公積金？ 職工可持下列要件到繳存住房公積金的管理部申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。
提取要件：
①身份證原件(夫妻雙方均提取或產(chǎn)權(quán)性質(zhì)為 單獨(dú)所有 房屋的房主配偶提取時(shí),需同時(shí)提供雙方身份證)；
②夫妻雙方均提取或房屋所有權(quán)人的配偶申請(qǐng)?zhí)崛〉?需提供夫妻關(guān)系證明(《居民戶口簿》或《結(jié)婚證》原件)；
③加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請(qǐng)審批書》；
④《房屋所有權(quán)證》原件；
⑤《契證》原件(無(wú)《契證》的,需提供納稅申報(bào)表)；
⑥集體土地產(chǎn)權(quán)房購(gòu)房金額難以判定的,需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上有關(guān)政府部門出具的房屋價(jià)值證明。回遷住房購(gòu)房金額難以判定的,需提供增加面積稅費(fèi)發(fā)票原件；
⑦持外市地《房屋所有權(quán)證》提取的,需提供外地戶籍或身份證明(職工本人、配偶、父母或子女戶口在該地的證明均可),或申請(qǐng)?zhí)崛÷毠に鶎僮》抗e金繳存單位出具的該職工在外市地工作證明(需加蓋公章)；
⑧借款合同及抵押合同原件；
⑨還款憑證；
⑩住房公積金聯(lián)名卡(尚未發(fā)放的除外)。
名詞解釋： 還貸系數(shù)：也稱還貸能力系數(shù),一般是根據(jù)全市住房公積金貸款使用率進(jìn)行變化,以此調(diào)節(jié)公積金的發(fā)放狀況。
很多人在購(gòu)買了新車之后，都被告知需要購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)，只是他們對(duì)交強(qiáng)險(xiǎn)卻知之有限，對(duì)此為了讓他們更好的了解交強(qiáng)險(xiǎn)，我們就對(duì)交強(qiáng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的介紹一下。
交強(qiáng)險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成受害人（不包括本車人員和被保險(xiǎn)人）的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。
計(jì)算方式最終保費(fèi)=基礎(chǔ)保費(fèi)(1+與道路交通事故相聯(lián)系的浮動(dòng)比率)(1+與交通安全違法行為相聯(lián)系的浮動(dòng)比率A)。
賠償范圍因被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故遭受人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的人，但不包括被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車車上人員和被保險(xiǎn)人。
賠償限額使用被保險(xiǎn)車輛致使受害人遭受人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。賠償限額包括1.死亡傷殘賠償限額為110000元；2.醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為10000元；3.財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為2000元；4.被保險(xiǎn)人無(wú)責(zé)時(shí)，無(wú)責(zé)任死亡傷殘賠償限額為11000元，無(wú)責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用賠償限額為1000元，無(wú)責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失賠償限額為100元。
通過上文的介紹，我們對(duì)交強(qiáng)險(xiǎn)的計(jì)算方式、賠償范圍和賠償限額有了清楚的了解，可以看出交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額是比較低的，車主想獲得更好的保障，就需通過購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)。
退休人員只要繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，很多退休人員都比較關(guān)心退休工資的計(jì)算方法，小編為各位退休人員整理相關(guān)的資料。一起看看。
五險(xiǎn)一金許多小伙伴都在交，其中有一險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要繳滿15年到了退休就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以是最關(guān)心一個(gè)月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，而退休工資的計(jì)算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
養(yǎng)老金計(jì)算方式
社保是國(guó)家通過法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》的形式，強(qiáng)制性要求企業(yè)繳納的，五險(xiǎn)分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，一金就是住房公積金，五險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)是大頭，也是我們退休后生活的主要支柱。
一個(gè)人從上班到退休，大概要工作30多年，女同事有優(yōu)勢(shì)可以少工作10年，工作期間都是要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照目前國(guó)家規(guī)定，企業(yè)承擔(dān)19%(原來是20%，近兩年來各地普標(biāo)下調(diào))，個(gè)人需要承擔(dān)8%，也就是說，如果你一個(gè)月的工資是10000元，那么每個(gè)月單養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)要繳納1900元，個(gè)人繳納800元，合計(jì)2700元，那么退休后你每個(gè)月是領(lǐng)取2700元嗎?答案是否定的!
那退休工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢?
退休職工工資可分成兩大部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%在崗職工月平均工資主要以國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本人平均工資指數(shù)是繳費(fèi)基數(shù)與社平工資的比例，比如鄭州市社平工資5095.75元，如果你按平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，你的指數(shù)就是1，如果你按社平工資的三倍封頂繳納，你的指數(shù)就是3，如果你是個(gè)土豪，還想繳納的更多，可惜目前還不能實(shí)現(xiàn)你的小目標(biāo)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)按照退休年齡到平均死亡年齡，目前女員工50歲退休計(jì)發(fā)195個(gè)月、男員工60歲退休計(jì)發(fā)139個(gè)月。
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費(fèi)年限滿十年以上。
以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休,只具備第一條而不具備第二條的,只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費(fèi)工資
繳費(fèi)年限
1.2%。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算；
繳費(fèi)年限滿十五年以上計(jì)1.2%；
繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年計(jì)1%。①
平均指數(shù)：
)(全部繳費(fèi)年限各年度繳費(fèi)年限各年度指數(shù)
A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693
++元元年社會(huì)平均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資B、各年度指數(shù)=各年度社會(huì)平均工資各年度個(gè)人繳費(fèi)工資
注：社會(huì)平均工資：
1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元；
1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元；
1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元；
2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元；
2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費(fèi)工資：平均指數(shù)
上年度社會(huì)平均工資。
社保人員稱我省計(jì)算方式與各設(shè)區(qū)市平均工資掛鉤,與網(wǎng)上不同
最近,關(guān)于“延遲退休”引起各方高度關(guān)注,成為廣大居民十分關(guān)心的話題。是否延遲退休尚無(wú)定論,但在網(wǎng)上有不少關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算。那網(wǎng)上流傳的計(jì)算方法是否科學(xué)？在南昌工作,退休時(shí)能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？這是不少參保人員普遍關(guān)注的問題。即便是現(xiàn)在正在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的參保人員,大多數(shù)人也不知道領(lǐng)取的那份養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算得來。對(duì)此,記者近日采訪了南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處。
網(wǎng)上養(yǎng)老金計(jì)算公式瘋傳
記者注意到,關(guān)于能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金的計(jì)算,最近網(wǎng)上有些公式：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%
南昌社保處有關(guān)人士稱,這些計(jì)算公式基本上與國(guó)家2005年發(fā)布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的38號(hào)文件吻合。而在江西,結(jié)合國(guó)家的38號(hào)文件,在2006年8月,我省下發(fā)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》,規(guī)定了基本養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等新的計(jì)發(fā)辦法,以及新老基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法銜接方式。
我省計(jì)算方式與各設(shè)區(qū)市平均工資掛鉤
根據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法,以參加工作時(shí)間來劃分,分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＝(參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
1995年9月30日前參加工作：
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
其中：過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。
我省的計(jì)算公式與網(wǎng)上流傳的計(jì)算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在崗職工平均工資”一項(xiàng),是相應(yīng)設(shè)區(qū)市的工資數(shù)據(jù),而網(wǎng)上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關(guān)于“在崗職工平均工資”,江西省統(tǒng)計(jì)局每年會(huì)發(fā)布全省及各設(shè)區(qū)市的情況。
推算在南昌繳費(fèi)滿15年將能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？
1995年10月1日后參加工作的：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
假設(shè)李先生2007年開始繳養(yǎng)老保險(xiǎn),以最低15年繳費(fèi)年限計(jì)算。根據(jù)江西省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2007年至2011年,南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長(zhǎng)325元。以此平均增長(zhǎng)數(shù)計(jì)算,到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。
根據(jù)規(guī)定,“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi),主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費(fèi)指數(shù)就高,但不超過3。2022年李先生退休,最高領(lǐng)取基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,含當(dāng)年繳費(fèi)本金、當(dāng)年本金生成的利息、歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息,當(dāng)年繳費(fèi)本金為個(gè)人上一年工資總額的8%,即個(gè)人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個(gè)人賬戶)。假設(shè)李先生2007年后年均工資5萬(wàn)元,那個(gè)人年繳4000元,15年繳6萬(wàn)元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統(tǒng)一120月),李先生60歲退休,那月領(lǐng)：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休,可月領(lǐng)養(yǎng)老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：職工本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)前推3年
依據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法,1995年9月30日前參加工作的人員,職工本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)在現(xiàn)行計(jì)算辦法的基礎(chǔ)上,從1995年10月1日起前推3年,每年按1.0計(jì)算。1995年10月1日后建立個(gè)人賬戶的單位,其職工1995年10月1日至建立個(gè)人賬戶時(shí)的繳費(fèi)工資指數(shù),每年按其建立個(gè)人賬戶后的實(shí)際繳費(fèi)工資平均指數(shù)計(jì)算。本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)從其參加工作起按規(guī)定計(jì)算。
假設(shè)王女士1992參加工作,2007年退休,其本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)為1,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額為3萬(wàn)元。據(jù)南昌市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),2006年南昌月在崗職工平均工資為1691元。那過渡性養(yǎng)老金：1691×1×15×1.1%=279元；基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：30000÷139=216元。
即王女士月領(lǐng)養(yǎng)老金：279+254+216=749元。
說法：平均工資是變數(shù),未來養(yǎng)老金目前無(wú)法細(xì)算
南昌社保處有關(guān)人士表示,以現(xiàn)有的數(shù)據(jù)計(jì)算,相對(duì)程序化,只能大體匡算。實(shí)際過程中,每年在崗職工月平均工資可能出現(xiàn)較大增幅,或者或有下降的情況,這是個(gè)變數(shù)。還有每個(gè)人每年的工資總額會(huì)不一樣,那繳費(fèi)基數(shù)就有差別,這也是一個(gè)變量。因此,只能算出已退休人員的養(yǎng)老金,而將來的養(yǎng)老金得根據(jù)具體的情況,必須要經(jīng)過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)準(zhǔn)確的計(jì)算。
雖然現(xiàn)在不知道自己退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金,但有一點(diǎn)可以肯定,參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),待遇與退休上一年度所在設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資等因素相關(guān),在相同情況下,繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),退休金自然就比較高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。
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隨著保險(xiǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展，很多保險(xiǎn)都在不斷發(fā)展，保險(xiǎn)也不僅僅局限于保障人員安全，還可以保障財(cái)產(chǎn)安全，房屋保險(xiǎn)就是其中的一種保險(xiǎn)。購(gòu)買了房屋保險(xiǎn)，在出險(xiǎn)時(shí)可以獲得相應(yīng)的賠償。那么房屋保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式是什么？
購(gòu)買房屋保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)收取多少保費(fèi)，這取決于房屋保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額，房屋的保險(xiǎn)金額根據(jù)房屋保險(xiǎn)估值來確定，而房屋保險(xiǎn)估值則有保險(xiǎn)公司的被保險(xiǎn)房屋的實(shí)際價(jià)值來核定，不同保險(xiǎn)公司的房屋保險(xiǎn)費(fèi)也有所區(qū)別。那么，如果確定房屋保險(xiǎn)費(fèi)呢?可以根據(jù)以下的計(jì)算公式計(jì)算，應(yīng)繳付保險(xiǎn)費(fèi)金額=保險(xiǎn)金額適用的房屋保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)期限;
公式中的房屋保險(xiǎn)費(fèi)率通常由三部分組成純費(fèi)率、第一附加費(fèi)和第二附加費(fèi)率。
1、第一附加費(fèi)率。它是根據(jù)房屋的實(shí)際損失對(duì)損失平均值的偏差程度確定以保管，使契約產(chǎn)生約束力，然后負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)買賣條件，辦清所有手續(xù)，再將定金與證書分別交付買主和賣主，最為適當(dāng)。在美國(guó)，大部分不動(dòng)產(chǎn)交易都利用委托保管制度。
2、純費(fèi)率，亦稱附加費(fèi)率。它是根據(jù)一個(gè)較長(zhǎng)期內(nèi)房屋損失率的平均值確定的。按照純費(fèi)率收取的保險(xiǎn)費(fèi)，用以賠償保險(xiǎn)年度內(nèi)的正常損失。
提示綜上所述可知，房屋保險(xiǎn)主要是保障火災(zāi)、爆炸、雷擊等自然災(zāi)害和意外事故造成的房屋損失，它給家庭財(cái)產(chǎn)帶來一定的保障。房屋保險(xiǎn)一般由屋主或住戶投保，保險(xiǎn)費(fèi)率為0.1-0.2%，發(fā)生損失時(shí)，保險(xiǎn)公司按房屋的實(shí)際價(jià)值計(jì)算賠償。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn) 基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)由統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶組成。基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
所謂統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn),原先稱為基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn),就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)；而所謂個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶,就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)。
這兩部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)方法分別是：基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)=統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金＋個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)算查詢方法 1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。
2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 參加基本養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 15年的,就可以按月領(lǐng)取基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)。
也就是說,參加養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)必須符合兩個(gè)條件： 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)條件一是達(dá)到法定退休年齡； 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)條件 二是累積繳納養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn) 基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)由統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶組成?；緜€(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn),原先稱為基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn),就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金；而所謂個(gè)人賬戶個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn),就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)。這兩部分個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的計(jì)發(fā)方法分別是：基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)=統(tǒng)籌個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)＋個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人養(yǎng)老金查詢方法 1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。
2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 參加基本養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 15年的,就可以按月領(lǐng)取基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)。也就是說,參加養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。 個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式： 月基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)＝基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金＋個(gè)人賬戶個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金 其中基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 % 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)的年限。 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為06。那么,他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。
他的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項(xiàng)合并,他的月基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)為42792元＋35979元=78771元。 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況 國(guó)家建立基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)待遇水平。退休人員個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國(guó)家基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此,必須建立基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。方法與公式 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式： 月基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)＝基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金＋個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 % 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 為參保人員退休前1年、2 年n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為06。那么,他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。他的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 35979 元；上列兩項(xiàng)合并,他的月基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金為42792元＋35979元=78771元。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)新政策與制度的調(diào)整情況 國(guó)家建立基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)保險(xiǎn)待遇水平。退休人員個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額,還要隨國(guó)家基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇水平,而參保人員退休后平均還要生活25年以上,需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。
因此,必須建立基本個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。