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工傷醫(yī)療期間可以享受的工資福利待遇,工資福利待遇有哪些

職工發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在暫停工作期間,原工資和福利待遇不變,由職工本人按月支付。

暫停工作和保留工資的期限一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后,可以適當(dāng)延長,但不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,應(yīng)當(dāng)停止原待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工停薪期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

因工負(fù)傷,在停工、留薪期間不能自理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇:

一、工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。

1、治療所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金中支付。

2、職工治療工傷需要住院的,由所在單位按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、工傷職工需要停止工作接受治療的,享受停工留薪期待遇,該期期滿后,需要繼續(xù)接受治療的,繼續(xù)享受1、2項的工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷職工治療非工傷疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇的,按照基本醫(yī)療保險辦法執(zhí)行。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準(zhǔn)。
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